+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция приморского района спб

Трудовая инспекция приморского района спб

Обновлено: 01 сентября Адрес: Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. Первичный прием, регистрация граждан и экспресс-подбор вакансий осуществляется по адресу: ул. Площадка оборудована пандусом, тактильными направляющими и пиктограммами, поручнями вдоль стен с информационными накладками по Брайлю, беспроводной системой вызова помощи, санузлом для инвалидов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как обратиться в трудовую инспекцию? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государственная инспекция труда в СПб

Телефон или email. Чужой компьютер. Государственная инспекция труда в СПб На защите Ваших трудовых прав! Зои Космодемьянской, д. Создана жителями Санкт-Петербурга с целью поддержки друг друга в сфере трудового законодательства. Зои Космодемьянской ул. Все записи Записи сообщества Поиск Отмена. Ольга Стрелка запись закреплена 15 янв в Показать полностью Срок этого постановления за это время продлили до 31 января, а у меня с 18 числа еще начинается сессия первое образование, госвуз , справка-вызов еще не пришла она отправлена моим вузом на адрес моего работодателя.

Сегодня меня вызвали на работу, где предложили вместо отпуска учебного уволиться по соглашению сторон, пообещав на словах оплатить 2 месяца. Думать дали до понедельника. Работаю официально. Трудовой договор был оформлен изначально на низкую должность, а процессе работы перевели на другую должность доп соглашением. Работодатель сказал, что в случае отказа от "согласия сторон" он ликвидирует доп соглашение и переведет обратно на старую низкую должность с "плохой записью в трудовой". Подскажите, пожалуйста, какие есть варианты из такой ситуации?

И как должно выглядеть такое соглашение с выплатой? Сначала старые. Лев Эйдус. Нет основания увольнения, неважно допсоглашение или нет. Непонятно что за ситуация похоже на задачку. Ольга Стрелка. Лев , простите, не поняла вашей фразы "похоже на задачку". Не могли бы более развернуто сказать? За это время на моем месте появился новый работник, по слухам по договору подряда.

Может он их чем то больше устраивает, я не знаю. По словам директора: я не справляюсь со своими обязанностями и плохой специалист. Хотя ранее я от него получала лишь очень положительные оценки своей работы, вплоть до приказа с премией вывешенного на стойке информации А вопрос пока для меня остается крайне актуален: "как быть и что делать?

Надежда Махоткина запись закреплена 15 янв в Более 4 месяцев был на больничном,10 числа был признан инвалидом 3 группы, 11 и 12 числа врач вместо больничного выдал справку ,что эти два дня был на приеме.

На работе посчитали прогулом и уволили по статье. Не пил,не нарушал,не прогуливал. Ольга Домкова запись закреплена 12 янв в Добрый день. Подскажите пожалуйста как поступить в моей ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске с г. Двое детей г. В марте заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Хотела выйти досрочно. Работала до декрета в филиале АО Цкбм, г. Сосновый Бор,т.

Числюсь в отделе договоров,который находится в Санк-Петербурге в головном офисе. После переговоров с начальством,выясняется,что моя вакансия в Сосновом Бору не требуется,произошли изменения в структуре предприятия,многое поменялось,что если даже буду ездить не справлюсь с работой.

Предложили разойтись по обоюдному согласию,с выплатой компенсации. Не предложили подходящие вакансии,их просто нет. Как быть в этой ситуации?

Сейчас очень трудно найти работу,тем более с двумя детьми. Получается выходить из отпуска просто некуда. Сначала интересные. Сергей Борисов. Взять компенсацию и уволиться по соглашению сторон. Ольга Домкова. Сергей , а дальше что,сейчас с работой трудно. Сергей Борисов ответил Ольге. Ольга , Вы спросили, я ответил. Вам должны предложить все имеющие вакансии в организации.

Катерина Нефонтова запись закреплена 9 янв в Скороход В-Выборге. Виктория Ковшикова запись закреплена 30 дек в Как привлечь работодателя к отвественности, если он не оформляет по договору, и уволил без причины без выплаты за отработанные дни? Можно в гит или прокуратуру и налоговую инспекцию но это мало эфективно. Наташа Прокопьева запись закреплена 25 дек в Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при работе в гос. Нужно смотреть Ваш служебный контракт.

Но по общему правилу премию работодатель представитель нанимателя выдает на своё усмотрение. Факт не выдачи можете оспорить в суде. Александр Клюшин запись закреплена 25 дек в Должны денег по зарплате с октября.

Как быть если при заборе документов меня не рассчитают финансово? Имеет ли значение подписал ли я документы на увольнение? Срок давности по материальной части 1 год. Смотри ст тк рф. Дарья Федорова запись закреплена 24 дек в Добрый день! Скажите, пожалуйста, если мне как и всем нашим операторам выдали уведомление о сокращении подпись Должны ли быть какие-то документы, подтверждающие несокращение?

Как мне добиться сокращения? Уведомление это и есть подтверждение, что Вас сокращают. У сокращении числености или сокращении штата есть регламент. Дарья Федорова. Lev , спасибо большое!. Может быть приказ об отмене сокращения. Но работодатель в соответствии со ст. Sergey , спасибо большое!. Александр Круглов запись закреплена 3 дек в Здравствуйте подскажите пожалуйста если работодатель застовляет проходить Медкомисию за свой счёт при этом говорит что не выплотит зп,черною зарплату,кто занимается таким броблемами,инцпекция или прукоротура.

Асият Гагалли. Сергей , с Вами в лс можно проконсультироваться? Сергей Борисов ответил Асият. Асият , пишите. Здраствуйте,как сейчас работает трудовая инспекция,делают запросы или выезжают к работодателю. Александр Круглов. А если работадатель не отвечает на запрос то тогда сам разбирайся так получается.

Александр , работодатель по запросу работника должен в течение 3 рабочих дней предоставить документы касающие работы работника, вслучае если работодатель невыполняет эти требования согласно ст 62 тк , то это есть состав правонарушения, именно трудовая инспекция должна заниматься, но если Вы в питере то эта команда занимается другим, обращение в прокуратуру нечего недаст тк жалобу отправят в эту контору, поэтому идите в суд нетрвтьте времени.

Обратитесь в суд. У ГИТ нет полномочий принудительно изымать документы у работодателя. Каждая десятая компания готовится сократить персонал в следующем году.

Об этом рассказали опросившие работодателей специалисты портала HeadHunter.

Задайте вопрос трудовому юристу,

Трудовым кодексом Российской Федерации защита трудовых прав граждан в форме осуществления государственного контроля надзора возложена на федеральную инспекцию труда. Федеральная инспекция труда состоит из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Роструд , и его территориальных органов государственных инспекций труда. Зои Космодемьянской, 28, лит. А Тел. К основным полномочиям Инспекции относится осуществление государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством:.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Введите должность. Главная Санкт-Петербург Подписаться. Получать новые вакансии на почту.

Инспекция по труду приморского района спб официальный сайт

Телефон или email. Чужой компьютер. Государственная инспекция труда в СПб На защите Ваших трудовых прав! Зои Космодемьянской, д. Создана жителями Санкт-Петербурга с целью поддержки друг друга в сфере трудового законодательства. Зои Космодемьянской ул. Все записи Записи сообщества Поиск Отмена. Ольга Стрелка запись закреплена 15 янв в Показать полностью Срок этого постановления за это время продлили до 31 января, а у меня с 18 числа еще начинается сессия первое образование, госвуз , справка-вызов еще не пришла она отправлена моим вузом на адрес моего работодателя.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

.

.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

.

.

.

Трудовая инспекция в Приморском районе. Консультация трудового юриста в Приморском районе Санкт-Петербурга.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виргиния

    ПРОСТІ РОБОЧІ ІНОЗЕМЦІ НЕ МОЖУТЬ ТАКІ ГРОШІ ЗАРОБЛЯТИ, ТИМ БІЛЬШЕ ЛЕГАЛЬНО.

  2. prevalenmah

    Все вірно ви розказали

  3. Агафья

    Да, хитро путин сделал! Сам обокрал россию! А бедним людям жить спокойно не дает!

© 2018-2021 9maysong.ru